对于想要做职称评定的朋友而言，很多人此前并没有做过学术研究，欠缺在期刊上投稿的经验。各类期刊的数量众多，但并不是所有都被认可。以在教育行业的期刊为例，《赢未来》这类省级期刊在评职称的过程中管用吗？就让我们来一起了解下。

　　粗略的说，期刊一般可以分为普刊与核心刊。核心刊有南核与北核的区别，普刊也有省级期刊与国家期刊的区别。具体的划分标准，是根据期刊主管单位的行政级别来划分。

　　需要注意的是，很多期刊、报纸对与投稿人的所在行业、职务等有一定要求。尤其像教师行业，高校教师如果想评选正高级的职称，是必须要在国家级期刊及以上发表理论性文章的。这么说来，是不是省级期刊评职称就不管用了呢？

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　　其实不然，对于想要评选初级、中级职称的朋友而言，省级期刊就已经能够被单位的职称评定文件认可。个别地区要求可能会更加严格，需要文章能够被知网等网站收录。

　　《赢未来》是家庭期刊集团旗下的刊物，在华南地区教育行业拥有不俗的影响力，属于省级期刊。如果你是教育行业，且评选的职级认可省级期刊，那么在《赢未来》上发表文章还是管用的。具体的细节，需要我们以单位发布的官方文件为准。

　　《赢未来》这类省级期刊评职称管用，但是作为学术期刊，其对发表文章的内容有着较高要求。如果你本身对期刊投稿不太了解，比较建议通过一些专业报纸期刊投稿平台进行投稿，比如“聚观新闻推”。

　　拿小编我自己的经历来说，我之前也疑惑省级期刊评职称管用吗。后面通过与聚观新闻推这家平台的工作人员沟通，了解了相关的投稿要求，后面比较顺利地选择了一家期刊进行投稿。

　　聚观新闻推这家平台本身在报纸媒体资源上比较丰富，像《中国教师报》、《中国艺术报》以及《中国文化报》这类跟教育行业有所关联的报纸，都能通过该平台进行投稿。对于我们这种没什么投稿经验的小白来说，还是十分方便的。

　　通过上述内容，相信你对“省级期刊评职称管用吗？”这一问题已经有所了解。不同地区、不同单位对于期刊认可的范围有所区别，我们可以通过相关部门或者一些专业投稿渠道进行咨询，以免错投。返回搜狐，查看更多