5月20日下午，省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处处长田光升、省企业联合会副秘书长李中超、省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处四级主任科员徐子茵到卧龙区实地调研指导劳动调解仲裁工作。

　　调研组先后到七一街道办事处劳动争议调解室、七一街道塔园社区劳动争议调解室进行了参观指导，详细了解了基层调解组织场所设置、人员配置、制度建设及卧龙区“互联网+调解”平台使用等情况，现场查阅了基层调解组织案卷台账，并与工作人员进行了深入交流，详细了解了仲裁近年以来在业务发展、队伍建设、基础设施建设等方面的情况，听取了相关工作汇报。对卧龙区近年来不断加强基层调解组织，使得街道、社区先行调解工作卓有成效，并致力于打造仲裁品牌、宣传仲裁文化等各项工作予以充分肯定。

　　下一步，卧龙区人社局将以此次调研为契机，大力弘扬爱岗敬业精神，创新工作方式方法，进一步加强仲裁调解队伍建设，高标准推进劳动争议基层平台建设，探索建立多部门调解联动机制，推动调解组织向基层延伸，全面构建基层受理、调解处理、法律援助体系，全方位促进辖区劳动关系和谐稳定。(撰稿：张静 刘露）

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