央广网北京3月9日消息（记者郭淼 王誉颖 庄胜春）据中国之声《新闻纵横》报道，我们的上一期《两会微调查》，关注了“代表委员们的时间都去哪了”，很多科技界代表委员给出的答案，都是写论文、发论文、做立项、搞科研。这是科技工作者的日常工作，也带动了我国的科技事业不断取得重大成果。

　　但随着经济社会的发展，科技投入体制机制与新形势新要求不相适应的问题也逐步显现。这其间，“功利化”是个关键词。有人说，科研人员就应该功利化，发论文、搞成果转化，也有人认为，功利化让人浮躁，反而制约了创新。对此，科技界代表委员们怎么看？

　　全国政协委员、海军信息化专家咨询委员会主任尹卓说的直接：功利化就是科技界最关键的问题。

　　尹卓：你如果2、3年不出成果，对不起，奖金没有了，住房没有了，基本就要从科技队伍中淘汰，但实际上这批人是最想创新的人。

　　张新民：每年一度的，要求科研人员汇报的时候要说发几篇文章啊等等。我们国家现在写的文章数目很多了。

　　做科研的，一看写论文、二看出成果。全国人大银河集团网址登录代表、中航工业直升机副总经理余枫说，到底什么是好的科研成果，我们的一些标准也存在问题。

　　余枫：并没有严格追究这个科技成果在哪个地方应用了，应用的实际成效是怎样的。对科研人员太片面的用一些数据：比如说得了几项成果，得了几项发明，这样就可以涨工资、提升。

　　尹卓：最简单的例子是科技人员要达到哪一级，享受什么待遇。另外，任何项目要有成果，没有成果就没有科技进步奖，没科技进步奖就没有高职、没有院士等等这一系列的名利。年轻的科技人员一入行就开始受到这方面的影响，一般一个课题都是一年，最长的两年，在这种情况下，你如何做到原始创新？

　　那么，职称、工资、经费的高低多少与论文和奖项挂钩，是不是没有意义呢？全国政协委员、中科院南京分院院长周健民不这么看。

　　周建民：科研人员你说不评职称也是很不现实的，我觉得这不矛盾。这是一个互相促进的一个关系，他研究做的好，在职称上得到提升，他就可能在今后的研究上发展的更好。但是我们不能强调为职称而职称，应该是成果做的好，职称上获得晋升，然后职称上晋升了，更有利他的科研。