越来越多的企业有意设立基金会，当下法律和税收政策频出，企业基金会面临诸多机遇和新挑战，为了应对现代慈善发展的需要，企业基金会要更为专业、规范地做公益。现梳理企业设立基金会常见问题，希望助力企业有效推进企业基金会的筹备和设立。

　　本次就先说企业设立基金会常见的关于“人”的15个问题，下次在接着说关于资金、注册、监管等问题。

　　任职基金会法人须符合以下规定:国家现任公职人员;年龄70岁以上人士;无民事行为能力或限制民事行为能力的人;在被吊销登记证书或者被取的组织担任负责人，自该组织被吊销登记证书或者被取络之日起未逾五年的因故意犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未道五年的人不能担任基金会法人。

　　不是的。党政领导干部(含离退休领导干部)及现职国家工作人员未经批准不得发起成立基金会被列入失信被执行人名单的个人或的单位不得申请举办基金会。

　　可以企业高管为主。理事会是基金会的决策机构，承担决策职能，为了能更好地达成基金会的社会使命，一般建议理事多元化为宜，即除了发起机构人员外，邀请社会各界人土参与。

　　如想申请公开募捐资格，则理事会成员来自同一组织以及相互间存在关联关系组织的不超过三分之一，相互间具有近亲属关系的没有同时在理事会任职。

　　由5-25位理事构成理事会，发挥基金会决策机构的职能。具体人数由章程决定，至少5位，至多25位。

　　监事会主要是监督理事会及秘书处工作情况，省级以上基金会、有公募资格的、资产规模较大的基金会应当设立监事会，且至少3名监事，市、县级基会会则至少设立1名监事。基全会理事不得兼任监事。(各地不同，如上海非公募基金会须配备3名监事，组成监事会)

　　基金会秘书长、秘书处其他专职成员和在基金会担任专职工作的理事，但数量不得超过理事会成员的三分之一。

　　其中，秘书长必须是专职，在基金会领薪。在申请阶段，还需要向民政部门提交秘书长专职承诺书。

　　基金会秘书长报酬由理事会决定，其他工作人员薪酬应由秘书长决定，主管部门的指导意见是工作人员薪酬一般不得高于同地区标准的两倍。

　　企业的员工在基金会兼职，可领取一定的劳务补贴，但不能领取工资薪酬，因为劳动关系不属于基金会。银河官方官网

　　不是，除了秘书长以外，在基金会担任专职的理事，也可以在基金会领，但人数不可超过理事总人数1/3。

　　新酬标准由基金会理事会确定。政府关于慈善组织工作人员的薪酬所给出的指导意见是，最高不得超过当地人均工资水平的两倍。

　　基金会理事为5人至25人，理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年。理事任期届满，连选可以连任。

　　对于理事的限制：用私人财产设立的非公募基金会。相互间有近系属关系的基金会理事，总数不得过理事总人数的13，其他基金会具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。

　　对于监事的限制：理事、理事的近亲属和基全会财会人员不得兼任监事。基金会理事、监事及其近亲属不得与其所在的基金会有任何交易行为。

　　公募基金会和原始基金来自中国内地的非公募基金会的法定代表人，应当由内地居民担任；

　　担任基金会理事长、副理事长或者秘书长的香港居民、澳门居民、台湾居民、外国人以及境外基金会代表机构的负责人，每年在中国内地居留时间不得少于3个月；

　　申请公开募捐资格的基金会理事会，理事会成员中非内地居民不超过三分之一，法定代表人由内地居民担任。

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