银河集团网址登录2023年10月20日，中国人力资源开发研究会在北京召开了第七届会员代表大会，全国各地会员代表350余人参加了会议。国家发改委离退休干部管理局原党委书记、局长胡继申同志主持会议。

　　开幕式各领导发言致辞。首先由国家发改委副秘书长、综合司司长袁达同志致辞，袁达同志代表委党组在致辞中强调了做好人力资源开发工作的重要性，肯定了我会第六届理事会的工作，分析了新时代人力资源开发面临的形势任务，对我会第七届理事会提出了明确要求。接着由第六届理事会会长李朴民、中国体改研究会常务副会长兼秘书长赵艾同志致词。

　　审议第六届理事会工作报告及优秀会员表彰。审议研究会第六届理事会工作报告，中国人力资源开发研究会第六届理事会自2018年10月选举产生以来，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实国家发改委党组决策部署，按照“开放、创新、融合”的工作思路，把握好继承与开拓、学术与实践、打基础与创品牌，调动广大会员的积极性和首创精神，积极开拓，重点推进，努力推动中国人力资源管理理论与实践的创新发展取得的新成效作了全面的总结。全体会员代表一致通过了第六届理事会的工作报告，并充分肯定了第六届理事会的工作成绩，表彰了第六届理事会的3个优秀分支机构、15个先进会员单位、51位优秀个人会员。授予第六届理事会领导团队成员“突出贡献纪念奖”荣誉称号。

　　换届选举新一届理事会。明确目标，打造品牌，强化服务，开拓创新，努力当好政府和企业、学术界、高校等方面及相互之间的桥梁和纽带，为实施人才强国战略、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴贡献力量。大会选举产生了第七届理事299人，常务理事99人。会长由国家发改委和改革委员会社会发展司原司长欧晓理同志担任。

　　金色立人人力资源管理（北京）有限公司当选中国人力资源开发研究会第七届常务理事单位。

　　金色立人人力资源管理（北京）有限公司董事长兼总裁包苏日娜女士在中国人力资源开发研究会第七次会员代表大会上当选为第七届理事会常务理事。

　　第七届理事会会长欧晓理同志在就职讲话中充分肯定了第六届理事会的工作，全面分析了我们在当下的时代背景下做好人力资源开发研究工作所面临的挑战，就当前研究会的工作依然需要处理好的四个关系，重点强调了做好新一届理事会工作的四个关键词，即传承、品牌、纽带、创新，为新一届理事会指明了方向、明确了目标。

　　大会号召，第七届理事会要紧密团结在以习同志为核心的党中央周围，坚决捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。始终牢记初心使命，振奋精神、团结奋进，在新时代人力资源开发领域深入研究总结，勇于探索创新，为政府、企业、高校等提供高质量决策参考，努力把研究会建设成为政治站位高、研究能力强、品牌效应好、服务意识强的智库性社团，为建设人才强国，实现党的第二个百年奋斗目标贡献力量。

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