【核心价值观在企业】车轮上的“理事会”

  在大庆油田公共汽车公司西区分公司五车队,有个由队长、书记、班长和工会积极分子组成的“理事会”。因这里的职工都是司乘人员,被称为“车轮上的‘理事会’”!

  “理事会”成员,每天就像飞转的车轮,跟随东南西北飞奔的公交车跑来跑去。不管谁家有困难,他们都热心相助。

  有职工称道:“有了‘理事会’,就没有了后顾之忧,干工作也就更有劲儿了。”为此,“理事会”大受欢迎和青睐。

  谈起组建“理事会”的缘由,队干部禁不住感慨道:“司乘人员每天早出晚归,很辛苦!家里的事儿,更是少有时间打理。我们有责任为他们分担困难。”

  其实,这也正是职工的需求。现在,队里独生子女职工占50%,未婚职工占10%,父母年龄70岁以上的职工占35%。面对这种状况,企业必须当好后盾!

  一年前的一天,“理事会”成员发现微信圈里青工顾卿斌的身影好久不见了,便生疑问。原来,他被婚事弄得焦头烂额。父母身体不好帮不上他,又没兄弟姐妹,买房子、装修、买东西、上班,忙得他一塌糊涂。

  于是,“理事会”成员来了,有的帮他布置新房、有的帮他收拾卫生、有的替他采购物品、有的勘察路线,一切都井井有条。

  “理事会”成员周树梅,开着私家车从西城跑到东城买喜帖,只为货比三家。当过美容美发师的她,还在顾卿斌结婚那天,当了回新娘化妆师。

  如今,深受感动的顾卿斌不仅变得勤快了,车擦得更亮了,而且表扬的电话也更多了。

  这里的职工,都有一种成就感、归属感。用他们的话说,五车队,就是自己的“家”。

  有一次,在食堂吃饭,队党支部书记、“理事会”组长发现冯超一个人躲在角落里吃着馒头就咸菜,他心里很不是滋味,心想他一定遇到了困难。

  当晚,他就来到了冯超家。进门,映入眼帘的是一片狼藉:被褥、衣服、生活用品,床上、地上扔得都是;沙发、椅子、墙和床上,还都有菜刀砍过的痕迹。一位老人目光呆滞、手脚乱画、嘴里还呜噜呜噜地说个不停。

  原来,银河集团网址登录冯超出生不久就被领养了,母亲患有严重精神智障,父亲是家属工,生活困难。懂事的他省吃俭用,靠捡破烂补贴家用。因家境差也让他产生了自卑心理。因此,他至今未有女朋友,过得非常孤苦。

  “这样的家庭需要关注,患病的妈妈更需要爱护,冯超冰冷的心需要温暖。”从此,“理事会”便走进了这个家。

  “理事会”成员于海霞,定期为冯妈妈洗澡、剪指甲;刘春影,常来家给老人做饭、喂饭。

  自此,冯超跑车时再也不担心母亲没人照顾了。冯超握着“理事会”成员的手说:“你们就是我的主心骨,就是我的亲人!”

  “理事会”还发起了“五元爱心捐献”活动,把每月5日定为捐献日。目前,已为冯超捐款15400元。

  冯超工作的劲头更足了。去年冬天,他和车队申请晚上检查车队电闸关闭情况。今年5月,2路公交车缺员,他主动要求跑双班,为车队解忧。

  企业领导欣慰地说:“其实,我们没有做什么大事,但就是这一件件小事,让企业赢得了职工的心,让职工抓住了企业的根。”

  有了“理事会”,企业的工作也更主动了,将红白事由过去的参加到现在的参与、组织;调解的方式由过去的局外人变为现在的朋友、家人;慰问的形式由过去的任务式变为现在的激励式、温暖式。

  这些,让职工体会到了“家”的温暖,更爱“家”了,更团结了,凝聚力也更强了。线%,位列公共汽车公司排名第一,车队还被评为油田公司优秀职工小家,党支部连续6年被评为油田公司优秀党组织、先进集体称号。