8月20日上午，中联重科企业文化培训官（第四期）认证评审会召开，来自公司各单位企业文化落地具体责任人、人力资源负责人、党支部书记的12名讲师，在参与了7月29日-30日的”文化聚力 薪火相传”企业文化TTT培训（第四期）培训后试讲表现及综合评定脱颖而出，参加了此次认证。

　　评审会当天，每名讲师现场从《我们的企业文化》课件内容 “文化是什么”、“我们的中联”，“我们的文化”、“如何践行企业文化”任一章节中抽取内容进行15分钟的课程演绎，考察讲师们对企业文化的授课技巧、讲故事能力，以及逻辑思维能力和语言表达能力。

　　讲师们结合自身工作经验和对企业文化的理解、体会，将企业文化内容生动的表达出来，评委现场打分并进行点评。最终，通过半天的授课演绎，每名讲师以优异的表现通过了此次认证。

　　企业文化培训官项目由党群工作部联合中联管理学院共同打造，旨在为公司培养一支能承担企业文化传播工作的培训师队伍，促进企业文化落地。

　　自2020年开始至今，“文化聚力 薪火相传”中联重科百名企业文化培训官TTT培训及认证评审会已举办了四期，公司近200余名员工参与了企业文化培训，岗位覆盖研发、技术、营销、生产、管理，截止到目前，共诞生了43名企业文化培训官。

　　获取认证的文化培训官将分布于公司各经营单元为员工们讲授、传播中联文化，发挥企业文化助力企业发展的重要作用，推动企业文化建设工作向纵深发展。

　　张良，中联重科基础施工机械公司副总经理、党支部书记、工会主席。授课真诚谦和、语言平实、幽默生动、互动有序。内容充实新颖、深入浅出，用一个个中联故事，将中联重科的企业文化犹如画卷般生动的展现出来。

　　谢长宇，中联重科智能党支部书记，70后老大哥。与中联共成长二十八年，结合自己对中联的了解，和对企业文化的认知和感受，能为学员带来一场精彩的情理交融的企业文化授课。

　　魏学文，督察部督察员，具有高级中学教师资格。感性地娓娓道来让你体悟企业文化的力量，理性地逻辑剖析让你发掘企业智慧光芒。温柔是表象，守正是底色。与她一起收获企业文化的温暖与力量！

　　李术，土方机械营销公司市场部副经理，长期从事工程机械营销管理工作。他的授课古往今来、旁征博引，用故事演绎文化，用文化提升故事。学员能沉浸式进入课程氛围，在他的讲述中逐步对中联文化认知、熟悉和喜爱。

　　欧阳操，混凝土机械营销公司党支部书记。风趣幽默的段子手，在营销服务线年，善用丰富的案例故事诠释一线销服将士践行企业化的风采。

　　彭琳，车桥公司技术部产品研发银河国际galaxy网站工程师，96后理工男。授课有条理，有重点，内容丰富有趣，通过自身的成长和经历为大家分享中联文化，用身边故事让大家感受中联文化的魅力，今后用每一堂企业文化课与大家共同见证中联的成长。

　　戴畅，党群工作部党务工作专员、综合党支部书记。入司27年与中联一起共成长，见证了公司的发展历程，以亲见的真实案例讲述中联故事，以自带的正能量，传播中联家文化，让员工更快融入中联、入模中联、热爱中联！

　　朱彦辉， 土方机械公司长沙基地副总经理。作为一名热爱中联、认可中联文化的土方员工，用文化的纽带作用带领团队新成员快速入模公司；用四精的工作方法、发挥四劲的精神，为土方的快速成长发挥模范带头作用。

　　高精精，工起公司研发设计工程师，兼职基层党支部书记。尽自己最大的力量做企业文化的传承者和传播者，让身边更多的员工深入了解公司的企业文化，发自内心去感受企业文化的魅力。

　　周建邦，资深HR管理者。有多年人力资源、组织发展、人才培养从业经验，也曾兼任“团委书记”、“号长”、“青协分会长”等多个职位，努力做“四精”、“四劲”的践行者；授课风格积极阳光，笑容明朗，一瓣心香、娓娓道来。

　　许娟，应急装备公司党总支书记、市场部市场管理室主任。授课思路清晰、布局合理，善于把控课程节奏，案例讲述生动、代入感强，紧密结合企业文化的理论点，对企业文化“关键词”的诠释让人印象深刻。

　　吴建，党群工作部党群专干。具备深厚的知识储备，以浑厚沉稳的讲课风格，将党建与文化相结合，讲授、传播企业文化。