（通讯员 唐子璇）常德市新华书店资产财务部适应行业发展“新常态”的要求，把财务工作置于公司高质量发展全局中进行思考、谋划和推动，在《企业会计准则》和国家财税政策不断更新的背景下，通过创新培训培养模式，从精神风貌、专业素质、综合能力等方面全方位地促成财务人员成长，提高财务队伍素质，促进全市财务基础工作规范，全面提升财务管理能力和经济运行分析水平。

　　4月26日至27日，来自各县（市）分公司的财务负责人、主管会计、2021-2023年新入职财务岗位的员工，共28人参加了为期两天的专业实操能力培训。此次培训由常德市新华书店资产财务部组织，从培训内容的设定、四本培训手册的编写、PPT课件制作等方面进行了精心的筹划和准备，为全体财务人员提供了一次全岗位、系统化的培训。

　　此次培训没有邀请专家学者前来授课，而是采用了接地气的培训方式，首先由市公司资产财务部六位员工，通过PPT的演示的方式分别从出纳、销售、费用、税务、资产、总账、汇总岗等岗位进行工作流程宣讲，极尽详细地介绍各岗位日常的工作流程、关注要点和注意事项，将微观、零碎的操作，用系统的方式加以构建整合，实现由点到面的提高，让每一个参加培训的财务人员通过聆听、对比，反思自己工作中的不足，掌握工作方法，更新工作观念，创新工作思路，明晰岗位职责，完善各个环节之间、各个部门之间的联系与协作。

　　公司财务总监尹华艳结合自身二十多年的财务实操经历，以《财务工作岗位流程操作指引》、《财务相关事项审核要点》、《关账检查清单》、《主营业务流程基本规范》四本培训资料为讲本，以“如何从财务维度和经营维度做好公司经营分析”为主题，通过“理论+实践+案例”的形式，重点解读了各岗位流程使用的各类表格模板、涉税事项管控、企业痛点问题以及如何从业务的维度做好公司的经营分析助力公司的高质量发展，并从培训效果巩固、公司流程梳理、财务管理考核、团队建设、财务人员的职业规划等几个方面，深入浅出地指导各县（市）分公司工作。她强调，一名优秀的财务人员应具备“懂资本运作、会税务筹划、精内控管理、重风险管控、通财务分析”五个能力。要求公司全体财务人员以此次培训为起点，树立终生学习的理念，她指出，财务人员管理职责重大，大家要加强学习，提升素质，及时了解国家财经法规，熟练掌握财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创造性开展财务工作创造有利条件。同时要将培训实操要点结合各自岗位实际和特点运用到实际工作中去，充分发挥岗位能动性作用，使整个公司财务管理工作精细化、专业化，要模范遵守各项财经纪律和公司财务管理制度，推动财务管理工作再上新台阶。

　　资产财务部部长娄娟则围绕人工费用、变动费用、资产和合同管理、营销方案及请示报告等财务事项审核要点进行讲授，她重点列示了各类事项的附件要求，举例说明相关事项发生的逻辑性判断，强调财务要了解业务，深入业务，熟悉各类事项所涉及的内部规章制度，降低企业经营管理风险，提升管理能力；并对资产类、负债类等七大板块的关账检查清单进行梳理性学习，重点指出各科目的入账标准、核对方式及检查事项，以便财务人员在关账时能进行专业化的检查和调整，提升账务处理的规范性和准确性，通过掌握财务工作的整套规范流程，做到财务工作有条理、有依据、有效果。

　　培训中，各县（市）分公司财务人员进行了交流分享，大家踊跃发言，谈感想、提问题，表决心，尹华艳和娄娟也一一进行答疑解惑。银河官方官网

　　培训结束后，参培人员纷纷表示，此次培训主题鲜明、议程紧凑、内容丰富，效果良好，为进一步加强财务制度建设和财务管理队伍建设奠定了良好基础，为财务人员今后的工作模式提供了新的思路和方向，提升了财务团队的凝聚力和战斗力。回去后将认真消化学习成果，在各自的岗位上履好职、尽好责，助力企业高质量发展。