事业单位按照属性划分有行政执法类，有公益类。其中公益类的事业单位种类繁多，比如大家所熟知的高校，科研院所单位，文化体育事业单位。

　　这些公益类的事业单位的工作人员要想提高工资，基本上都需要走职称或者职级。所以如果在事业单位能被评上副研究员。其实相当于大学中的副教授级别了。

　　那么按照高校职工级别对照表来看，副教授岗位对应行政单位管理岗位其实行政级别对应的是副处级，管理岗位级别是6级。

　　因此在天津市的事业单位被评上副研究员，其实就相当于政府中的副处级干部。可谓对应级别还是很高的。

　　很多人都会特别差异，在体制内的工作人员要想达到公积金7000，基本上都要是很高的官员才有可能。

　　要不就是地处发达地区。比如我们所熟知的深圳，苏州，南京，上海，厦门，广州，这些地方普通公务员的公积金基本上都是在3500以上了。

　　那为什么在天津的事业单位一旦评上了副研究员公积金就可以拿道7000左右。

　　一是：天津事业单位的副研究员对应行政级别是副处级，所以享受的是副处级干部的待遇，自然公积金就会高。

　　二是：天津体制内的工作人员，公积金会有补充公积金。自然就会比其他地方的体制内工作人员公积金就高了。

　　通过以上具体的分析，相信网友的质疑能够得到完美解释。其实在很多地方都有补充公积金这一说，某种程度上就是变相的福利。所以我们经常提起的是公务员不要看到手的工资，而是要看整体的收入。

　　写在最后：公务员福利待遇好，那是不争的事实。各种“隐形”福利非常众多。所以如果你有考公务员的想法，那么请现在就好好的努力。

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