，和省并列；副省级城市的行政区划级别没有变，但行政级别（领导的级别）提高了

　　我国曾经有16个副省级城市，后来重庆升格成了直辖市，所以目前副省级城市还剩15个，它们很大一部分是省会城市，能获得此项殊荣，足以证明其在政治经济上的重要地位。

　　副省级城市的机构设置十分复杂，又充满着浓浓的地方特色，不少人对它们存在着深深的误解，甚至在公务员报考中，因为对其级别不了解，吃了不少亏。

　　请注意，副省级城市只是行政级别提高到副省级（副部），其行政区划的级别并没有变，还是地级行政区，也还是归省管辖，这一点和直辖市不一样。

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　　全国的行政区划格局是省（包括直辖市）—市—县—乡—村，副省级城市的存在并没有打破这种格局。

　　以副省级城市南京为例，它的行政区划级别还是地级市，这一点和长沙市是一样的，但两个地方领导的行政级别却不一样，南京市的市长是副部级，而长沙市的市长只是正厅级，前者管理权限在北京，后者在省里，普通市与副省级市城市的主要差异也在这里。

　　很多人对副省级城市及其县、乡等不同层级的领导级别都存在着一种误解，认为他们是原有级别上升半级，那么市长是副部级，县长就应该是副厅级，乡长就是副处级。

　　根据有关文件的规定，副省级城市的市直工作部门为副厅级，内设机构为处级（正处），市辖区及区直部门比照市直机关相对应关系确定；市辖县和代管的县级市级别仍为处级，工作部门仍为科级。

　　按照这个规定，副省级城市市长为副部级，区长为副厅级，县长为正处级，县级市市长也是正处级。

　　简答地说，副省级城市从级别上带来的好处，只惠及到了市直机关、区及区直机关，其下辖的县和代管的县级市，并没有得到什么好处，以前什么样，现在还是什么样。

　　以济南市的教育系统为例，按副省级城市机构设置，市教育局为副厅级，局内设机构组织人事处为正处级。

　　市辖县商河县为正处级，县教体局为正科级，局内设机构组织人事科为股级，连副科都不是。

　　尴尬一：济南市教育局局长为副厅级，副局长则为正处级，组织人事处的处长也是正处级，虽然副局长分管着处长，但实际上两人的级别却是一样的。

　　针对这种情况，副省级城市采取了一种充满特色的级别设置，他们称市教育局局长为正局级，副局长为副局级，处长仍称处长。

　　但这里的局不是通常意义上的厅局级，副局自然也不是的副厅局级，这里的局是人为设置的一种，介于副厅和正处之间的级别，简单理解为比副厅低，比正处高即可。

　　尴尬二：历下区教体局的组织人事科科长为正科级，而商河县教体局局长也只是正科级，两家单位都是县级行政区的教育部门，但区教体局的级别却比县教体局整整高了一级。

　　针对这种情况，副省级城市也搞出了一种特色办法——同等使用。比如商河县教体局的组织人事科科长（科员）调到历下区教体局任组织人事科科长（正科），级别虽然从科员提到了正科，但这种调动却是平级调动，不算是提拔。

　　那么商河县的县长调任历下区的区长也属于平调，因为两个职务是同等使用的，但从县里调到区里，待遇却变好了许多。

　　无论是国考还是省考，考生们在报考副省级城市的岗位时一定要擦亮眼睛看清楚，尤其是要区分好区和县，两个地方的同一类型岗位，待遇和前途是完全不一样的。

　　继续用上面济南市的例子，在公考中，考区教体局的岗位比考县教体局的岗位要好一些，至少在区里副科待遇更好解决，因为区局的内设科室就是正科级，而县局内设科室只是股级，副局长才是副科级，想想猴年马月又才能干到副局长呢？

　　目前15个副省级城市中，南京、青岛、广州、厦门、武汉、深圳6个城市只有区，另外9个城市还有县及县级市。

　　副省级城市因为级别高半级，市政府办级别就是副厅了，称市人民政府办公厅没错。

　　但在地级市，市政府办全称为市人政府办公室，不能称办公厅，因为级别仅为正处，比如合肥、南昌等虽为省会城市，行政级别却还是地厅级。

　　长沙市的情况有些特殊，长沙不是副省级城市，市政府办级别应该为正处，但在长沙市的政府网站上，却出现了长沙市人民政府办公厅，也有可能已升格为副厅级，毕竟长沙有着特大城市的头衔。

　　但从目前来看，能称市办公厅的绝大多数是直辖市、副省级城市，地级市中少有称厅的单位，如您了解更多例子，欢迎分享。

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