银河galaxy官网不知道大家有没有关注，媒体里关于博士数量的报道一直都像是一个谜，一面是我国博士培养规模全球第一，一面是各个高校发出呼吁，博士生数量紧缺。

　　当然不是，1982年，我国博士数量仅为302人，2017年，数量来到了83000多人，随着博士扩招，这个数量还会越来越多。

　　原因是，越来越多的博士正在逃离“科研”，只想单纯搞个学术的博士越来越少。之前做了个小调研，博士的现状真是冰火两重天，有博士入职高校搞科研月薪5000，也有人进入阿里华为搞研发年薪百万。

　　在我们的印象中，博士都是未来的科学家、XX家、XX家这样的，他们似乎更应该进入研究所去搞科研，为国家作贡献。

　　但为什么看起来最适合搞科研的名校博士们却放弃了科研，一个很重要的原因就是幸存者偏差，一个博士生月薪不到5000引发的蝴蝶效应，可能会引发引发一场海啸，而一个本科生月薪不到5000，引发的现象可能比一阵微风还要小，这是因为博士生的数量仅仅占了国家人口的万分之六，一举一动都有可能上新闻。

　　另外当前社会对财富和名声的渴望，远远胜于科学技术的追求，崇拜科学和科学家仿佛早已过时，网红、土豪仿佛才是目前的“主流”。

　　博士毕业搞科研似乎更多是与清贫、冷板凳、秃头这一类词语挂钩，事实真的如此吗？

　　其实科研也只是一种职业，只不过是一个相对门槛较高回报较低的工作罢了，想要从事科研，基本上都是博士起步了，博士毕业年近30，大部分时间都用来读书了，对别的行业了解的也不多，很多人出于兴趣就选择了科研生涯，然而这条道路不仅充满荆棘，未来似乎也是一片迷雾。

　　作为一个过来人，我觉得30出头搞科研真的是最难的时候，这种困难不仅仅是科研工作本身，更多的是来自社会和生活各方面的压力，同学大学毕业工作现在都已经是个小领导了，而你还是一个新人，从讲师或是助研起步，处在科研人员金字塔序列的最底端，进入新手村前面还有一堆任务等你解锁。

　　首先面临的是否组队的选择，要么加入教授的团队，有大牛罩着，平台和项目资源都有了，但方方面面都会受制于人，干活也可能是为他人做嫁衣。

　　要么就是单打独斗，全靠自己拿基金和项目来维持，事事都要亲力亲为，但灵活自由，两种选择各有利弊，但现在很多新人并没有选择的机会，进入的门槛就是必须要加入团队才行。

　　从讲师、副教授、教授再到杰青长江、院士，目标看起来很明确，但可能一眼望不到头。

　　科研生涯中，30岁起步这几年肯定是最难的，都是从独木桥上冲过来的，没有人想在职业发展的初期阶段就开始掉队，你面临的是和其他优秀的博士的激烈竞争，更何况现在很多单位实施“非升即走”的政策，30岁以后的这几年，很大程度就决定了你未来的职业走向和发展平台，一旦掉队就要花更多的精力和时间来追赶，甚至放弃。

　　虽然从事科研收入不高，但是它投入的精力和时间多啊，30岁的新人们不是办公室看文献，就是泡在实验室里做实验，工作时间不固定，各大高校和中科院的研究所，大晚上实验楼都是灯火通明。

　　其实科研也是一个吃青春饭的行业，年轻读博士的时候，谁没有通宵熬夜做实验写paper，前面讲了，很多人走向科研的道路，都是靠着对科学的兴趣，但科研人员也是人，生活在社会里，不能只靠爱发电，还得靠钱啊，毕竟这个年龄很多人都是上有老，下有小，还完房贷还有车贷。

　　除了一些计算机或是工程类专业的能搞点横向项目，赚点外快，一般做基础研究的科研人员也只能靠工资过活了，勉强维持生计。

　　想要在科研之路上成功走下去，青年科学家肯定是要具有超强的个人能力再加上不错的运气，还需要社会的尊重和理解，给予他们应有的成长环境和待遇。

　　随着国家对科研的投入越来越多，对青年科研人员也有专门的支持和激励，例如国家自然科学基金中就设立有青年科学基金，限制申报年龄为35岁，这就是考虑到30出头的新人，科研基础相对薄弱，如果和其他成熟的科研大佬放在一起评审，那就完全没有竞争力的。

　　这个青年科学基金只能获得一次支持，完成这个后就要走出新手村，去申请面上的项目，和大佬们同台竞技。

　　当然还有个人实力够硬的，看不上这个奖，直接就去挑战四青人才这样的顶级项目，其中的国家优秀青年基金和青年长江年龄限制在38岁，当然社会上也有不少的优秀企业在不断鼓励青年科学家的工作。

　　基础科学是当代人类科技之根源，要想在芯片、人工智能和新能源新材料等领域获得突破，也就必须依赖基础科学的进步。

　　少年强则中国强，青年科学家则是科研的生力军，给予经济奖励和资源支持，才能让他们全力投入到科研之中。