特任研究员（专职科研岗）、博士后（中国科学技术大学力学流动站）、研究助理、访问学生

　　1. 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文或申报相关专利；

　　2. 协助课题组经费申请，并积极以负责人身份依托课题组申请国家、省、市各级课题；

　　3. 积极参与课题组实验室建设，协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作。

　　4.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

　　1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

　　3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。

　　4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

　　5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

　　1. 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文或申报相关专利；

　　2. 协助课题组经费申请，并积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；

　　3. 积极参与课题组实验室建设，协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作。

　　1.具有或即将获得力学、机械、材料、物理学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

　　4.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

　　1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

　　3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。

　　4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

　　5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

　　6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

　　7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

　　3. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

　　1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目、教育教学情况等，附学历学位证明扫描件；

　　请将以上材料合并成一个PDF文件，按照“特任研究员应聘-姓名”/“博士后应聘-姓名”/“研究助理应聘-姓名”的方式命名发送至邮箱至：/p>

　　声明：仅代表作者个人观点，作者水平有限，如有不科学之处，请在下方留言指正！

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