阳光讯（记者 张允铎 通讯员 茹凡）5月20日，西咸新区沣西新城第三届校（园）长论坛分论坛在文教园第一小学举行。教育卫体局局长助理雷瑛、沣西新城各中小学校长、各校行政代表、教师代表等齐聚文教园一小，共叙教育情。本次论坛聚焦“文化认同——教师专业成长的催化剂”，共同探讨文化认同在教师成长过程中的作用。活动特别邀请了全国专家级校长付晓洁。

　　文教园第一小学深入落实“课堂革命”，致力于学校“和美·博智”课程建设，实现学生综合素养全面发展。在“小小博智讲解员”的现场讲解中，与会嘉宾观看了学校课程改革成果，社团表演、综合学科微课程展示、学生科技作品展、艺术作品展……建校不到一年，文教园一小学子脸上洋溢的笑容，展示出的自信与阳光，给与会嘉宾留下了深刻的印象，真正体现了学校贯彻践行“办好老百姓家门口好学校”的理念。

　　沣西新城教育卫体局局长助理雷瑛致辞。兴国必先强师，本届校长论坛聚焦教师专业成长，从多个维度深入探讨，对于教师成长有着重要意义。她表示，“将不勇，则三军不锐；将不智，则三军大疑；将不明，则三军大倾。”作为学校领导者，校长应珍惜每一次机会，学习新知识和新理念，深度思考，在学习中成长、在互动中提升、在实践中实现自己的专业化发展。

　　“我在一小半年啦！”接地气的标题，质朴的语言，真挚的情感，李华老师用“感恩、感谢、感动”三个词概括了自己来到文教园一小后的成长与收获。

　　有着十四年教龄、来自存量学校的选聘教师李徐洲认为，学校是教师成就事业的土壤，学校文化从根本上支撑着每一位教师的职业发展，也是教师确定未来目标的基本保障。

　　两位教师通过分享自我成长和感受，表达了对文教园第一小学的发展理念与文化内涵的认同，也正是因为全体教师对学校文化有了高度认同，学校的教育教学才能够稳步前进。

　　刘鲁宾校长以《文化认同在教师专业成长中的思考》为题，从“文化”的概念切入，诠释了文教园一小对“文化认同”的理解和追求。

　　刘校长在汇报中讲到，作为学校领导者，校长必须要有不断革新自我的能力。他从学校文化引领、校长的专业成长、学校管理团队与教师的文化认同及专业成长、家长的文化认同、学生为本的文化认同引领教师专业化快速成长等方面进行主题分享。

　　讨论交流阶段，与会嘉宾们围绕本次论坛主题，通过弹幕交流的形式，发表自己的所思所悟。新颖的方式，便捷的操作，与会嘉宾们纷纷表达自己的观点，提出自己的疑惑。

　　浓厚的讨论氛围、专业的思考,一时间，弹幕纷呈，“干货”不断。付晓洁校长现场答疑解惑，付校长谈到了自己对于文教园第一小学的印象，一是理念新，二是定位准，三是起点高。付校长说到，从刘校长的介绍中、学生的表现中、教师的发言中，他都感受到了一小的高度的文化认同。

　　北京第二外国语学院附属中学校长付晓洁以《教师的文化认同》为主题，与大家进行交流分享。他从自己刚成为校长的经历讲起，用几个饱含深意的“故事”，银河集团网址登录阐释了教育和文化，引发了与会嘉宾的思考。付校长从“文化与文化自觉”、“变化与不变”、“基本认识和做法”三个方面分析了文化认同的内涵，讨论了学校教育应该注意的问题，强调校长要依据国家政策，做好顶层设计，丰富学校课程，引领教师、家长、学生达到文化认同，促进教师专业化发展。

　　沣西新城始终将教育作为最大民生工程。我们相信，沣西新城校（园）长论坛的举办，将有效推动先进教育理念、优秀管理方法、优质教育资源的互通有无，提升校（园）长治校能力和管理水平，助力新城教育事业高质量发展。